動画・SNS・Web全部やる。ローカルメディア「まるつー」企画営業スタッフ募集【年間休日120日】

動画もSNSも広告もWebも、全部まとめて関わりたい。
そんな人に向けた求人です。

まるつーを運営する株式会社NCGroupメディア事業部で、業務拡大につき、営業兼クリエイティブスタッフを若干名募集中。現在は、原則リモート、残業ほぼなし。でも「ゆるい仕事」じゃありません。

また、Iターン・Uターンも大歓迎です！

どんな仕事？ざっくり言うと

地域の企業や自治体の課題に対して、まるつー記事・動画・SNS・広告・Webを組み合わせて提案して、制作チームと連携しながら進めていく仕事です。
扱う領域は大きく3つ。

「提案して終わり」じゃなくて、企画から制作、運用、改善まで。プロジェクト型で一貫して関われるのが特徴ですね。

【成長率9.6%】伸びる市場で働く

「動画とかSNSの仕事って、将来性あるの？」
気になりますよね。結論から言うと、めちゃくちゃ伸びてます。

出典：矢野経済研究所「インターネット広告市場に関する調査」(2025年)

5年で約1.6倍に成長する見込み。しかも、特に伸びているのが動画広告とSNS広告です。

出典：電通「2024年 日本の広告費 インターネット広告媒体費 詳細分析」

逆に、テレビ・新聞・雑誌などの従来メディアは縮小傾向。2024年時点で、ネット広告は広告費全体の約48%を占めるまでになっています。

これからは地方にチャンスあり

地方の衰退が叫ばれる時代。だからこそ、「ローカル × Web」の重要性は増しています。
「地域の情報」は、誰かが届けないと届かない。そこで暮らす人がいる限り、この仕事はなくならない。
動画・SNS・Web広告 × ローカル。ここに、チャンスがあります。

【当社実績】まるつーのマネタイズ＆登録者62万人のチャンネル

「実績あります」って言葉だけだと、なんか信用しづらいですよね。なので数字で出します。
メディア事業部がプロデュースしてきた実績はこんな感じ。

机上の理論じゃなくて、実案件の中で「勝ち筋」を学べる環境。これ、けっこう大事なポイントだと思います。

AIフル活用だから残業しない

「伸ばす現場」って聞くと、なんとなく激務なイメージありません？

NCGroupメディア事業部はAIツールをフル活用するのが前提。作業を根性で積み上げるんじゃなくて、AIで下準備の速度を上げて、人は企画・判断・対話に集中するスタイルです。

だから、実際に残業は原則なし。

使用しているAIツール (記事執筆時点)

5つのAIツールを業務に応じて使い分け。「AIに使われる」んじゃなくて「AIを使いこなす」スタイルです。

ある日のスケジュール

営業スタッフの1日の流れをざっくり紹介します。

取材で外出する日もあれば、1日リモートで完結する日も。日によってバランスは変わりますが、基本は18時に終わるイメージです。

SNS撮影がある日の場合

撮影日はクリエイティブ業務がメイン。カメラマンやディレクターと一緒に動くので、ひとりで全部やる必要はありません。
編集や撮影スキルも身につくことでしょう。

具体的には何をする？

仕事内容をざっくり書くと、こんな感じ。

「営業」と「クリエイティブ」の境目が曖昧。両方やりたい人には、ちょうどいい環境です。

未経験でも大丈夫？

初心者歓迎です。
業務が「営業だけ」じゃないので、コミュニケーション力と企画力が自然と伸びる構造になっています。

チームは計13名

メディア事業部のスタッフ構成も紹介します。

社内外のプロと連携しながら進めるので、「全部ひとりで抱える」働き方にはならないとのこと。これ、けっこう安心材料じゃないですか。

「これから」が面白い会社です！

メディア事業部が目指しているのは、こんな未来です。

「今ある仕事を回す」フェーズじゃない。新しい事業を一緒に作っていくフェーズです。
ここに面白さを感じる人、待ってます。

募集要項

正直、こういう部分もあります

いいことばかり書いても仕方ないので、ちょっと耳が痛い話も正直に。

……と、けっこうハッキリ書きました。
でも逆に言えば、自分で考えて動ける人には、かなり自由度の高い環境です。「言われたことだけやる」より「自分で仕掛けたい」タイプの人には合うと思います。

スタッフインタビュー

こんな人と働きたい

最後に、メディア事業部が一緒に働きたいと思っている人物像を。

人と話すのが好きで、相手の課題を整理できる人。企画、動画、SNS、広告の「どれか」に興味がある人。地方でも手触りのある成果を出す仕事がしたい人。根性論より、仕組み化・改善が好きな人。あと、素直な方が一番です。

どれか当てはまるものがあれば、相性いいかもしれません。

まとめ

NCGroupメディア事業部の求人、ポイントをまとめると。

Iターン・Uターンも大歓迎。気になった方は、「履歴書」と「職務経歴書」をメール(media@ncgrp.jp)または郵送でご応募ください。
知り合いに合いそうな人がいれば、この記事をシェアしてあげてください。

都会で疲弊する毎日から、地方で価値を創り出す毎日へ。地方でもこんなに面白い仕事ができることを、一人でも多くの人に知っていただけたら嬉しいです。